Стипендии и иные виды материальной поддержки
Наличие стипендий и других мер социальной поддержки - не предусмотрены
Условия предоставления стипендий и других мер социальной поддержки - не предусмотрены
Наличие общежития, интерната для иногородних обучающихся- не предусмотрены
Общежития, интернаты, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья - отсутствуют.
Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся ( при наличии)- не предусмотрены
Трудоустройство выпускников не осуществляется.
Меры социальной поддержки
Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 26.12.2012 г.
Льгота по родительской плате за присмотр и уход за детьми в ДОУ:
Льгота для малообеспеченных семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей - льгота 20%
Льгота для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей - льгота 50%
Льгота для малообеспеченных семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей - льгота 60%
Бесплатно посещают дети:
За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а так же с детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.
Компенсация части родительской платы осуществляется в том случае, если совокупный доход составляет ниже прожиточного минимума:
-на первого по очередности рождения ребёнка – в размере 20% внесённой родителями платы;
-на второго – 50%;
-на третьего и последующих детей – 70%
Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:
- при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);
- при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;
- при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем;
- при непосещении ребёнком учреждения в период закрытия учреждения на ремонт и (или) аварийные работы.
В случае отсутствия ребёнка в учреждении по иным причинам родительская плата подлежит внесению в полном объёме.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2011 г. № 926 предусмотрена возможность направления средств материнского капитала на оплату содержания ребенка в дошкольном образовательном учреждении.
